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剖析大学生求职新趋势:海归硕士生回国百天未找到合适工作(一)

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2019-04-19 13:28:34 来源:石家庄新闻传媒网 编辑:张一凡

核心提示

2月3日起,2018年全国硕士研究生统一招生考试(简称考研)成绩将陆续公布,标志着高校毕业生就业新一波春招高峰到来。根据人社部和教育部的统计,2018年我国大学生毕业生将达820万人,创历史新高,如果把海归毕业生和往年未就业高校毕业生都统计在内,总数将超过千万

2月3日起,2018年全国硕士研究生统一招生考试(简称考研)成绩将陆续公布,标志着高校毕业生就业新一波春招高峰到来。根据人社部和教育部的统计,2018年我国大学生毕业生将达820万人,创历史新高,如果把海归毕业生和往年未就业高校毕业生都统计在内,总数将超过千万人之多。希望透视高校毕业生就业观念的变化,深度观察和剖析大学生求职新趋势。

剖析大学生求职新趋势:海归硕士生回国百天未找到合适工作(一)

回国后的第116天,陈霄(化名)在朋友圈里发了一个“摊手”的表情,表情之前是他回国的天数。

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这位毕业于英国伦敦大学学院的海归硕士,一直在默默计算着自己回国后的时间,“我定下的目标是回国40天内找到一个满意的工作,但现在快到第三个40天了。”

不停地投简历、笔试、面试、被拒或拒绝不满意的工作,成为了陈霄回国后的常态。和国内的同学朋友聚完一轮后,他开始变得越来越“宅”。

“一开始是想获得一些业内信息,但大家讨论的都是工作、薪水,插不上话。”这位在国内从大二就开始准备雅思,计划出国的人,现在对自己当初坚定的选择,开始了质疑。

而和陈霄一样,回国加入就业竞争大军的海归人数正在逐年攀升。据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,我国留学回国人员总数达265.11万人,仅2016年就有43.25万留学生毕业回国,比例由2012年72.38%增长到2016年82.23%。

每年春节前后,都是春季招聘的旺季,澎湃新闻走近了数位回国求职的海归,留洋经历对于他们求职起到怎么样的作用?澎湃新闻发现,他们有的和国内的大学毕业生一样广投简历,奔波于各大招聘会;有的选择先静下来想清楚再就业,但是相同的感受是“越来越大的就业压力”。

“求职战”变成“持久战”

陈霄的这场“求职战”,远远超出了他的判断。

“原本是想速战速决,找到一份满意的工作,弥补晚就业的这一年,但没想到找工作就用了那么长时间。”陈霄,曾经是当年在大学同一个学院的留英学生中申请学校最好的学生,但现在眼看着同年级的同学已经就业一年,开始筹划买房、结婚、理财、跳槽,自己却除了一张硕士文凭,还没有任何新的变化,“回国后的生活,和想象中的很不一样。”他说。

随着求职压力的逐步攀升,陈霄从最初的乐观,继而愤愤不平,再到开始变得木然,求职要求也一再降低,让他沮丧的是,他曾尝试投了本科同班同学所就职的一个传统媒体,却被拒之门外。