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求职测酒量 吓退大学生

发布时间:2019-07-21
标签:人不聊生 71b0 皇冠注册会员

  企业招聘条件之一是能喝半斤以上白酒?这道与众不同的“门槛”把前来应聘的大三女生陈某挡在了一家公司的门外,因为3小杯白酒就能把她灌得找不着北。

  20岁的陈某在吉林一所大学读大三。她说,今年放寒假后,学校要求同学们找个临时工作以提高社会实践能力,工作结束后还要写书面总结。回到家乡河南省南阳市后,她在1月10日的当地报纸上看到招聘业务员的广告,便前去应聘。

  “没想到想当业务员首先必须能喝白酒,真是让人费解!”陈某说,公司工作人员通知她中午到公司参加面试,面试的内容是考酒量,喝下半斤白酒后不醉就算过关。陈某说,自己从来没有喝过白酒,也不知道酒量有多大,就抱着试试看的心理去了这家公司。

  陈某说,一共有8个人参加了当天的面试,都是和自己年龄差不多的年轻女性。上场后,工作人员拿出了5个量杯一字排开,每个杯里盛1两白酒,要求参加面试者在半个小时内喝完,然后根据喝酒人的言语表现确定是否喝醉。结果只有两个人过了关,其他人有的喝一半就放弃了,有的喝几杯就吐了出来。“我喝两杯头就蒙了,当场就放弃了。”陈某说。

  陈某提供的招聘广告显示,这是一家专门经销白酒的公司,陈某应聘的岗位是促销员,文凭不限,专兼职均可,能喝白酒者优先考虑,要求是年龄在18岁至28岁的女性。

  该公司的刘经理称,酒量是公司招聘促销员的必考科目。他说,这批促销员将被派往城区的一些大中型酒店,有人就餐时向客人推荐他们经销的白酒品牌,必要时还要向客人劝酒、碰杯。记者提出不能喝酒就不能卖酒了吗?刘经理称这是他们公司的一个特点,“会喝酒才能介绍酒的口味,也能提高客人们喝酒的兴致”。

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